GRIT: DIE KRAFT VON LEIDENSCHAFT UND BEHARRLICHKEIT VON ANGELA DUCKWORTH
Der Haken Grit: The Power of Passion and Perseverance von Angela Duckworth ist eine fesselnde Erkundung dessen, was es braucht, um langfristig erfolgreich zu sein. Das 2016 erschienene Buch kombiniert Forschungsergebnisse, persönliche Geschichten und praktische Ratschläge, um deutlich zu machen, warum Talent allein nicht ausreicht – es sind Leidenschaft und Ausdauer, die den wahren Unterschied […]
GEHEIMNISSE AUS DER NEUEN WISSENSCHAFT DER KOMPETENZ VON ANDERSON ERICSSON UND ROBERT POOL
Der Haken Peak: Secrets from the New Science of Expertise von Anders Ericsson und Robert Pool ist eine bahnbrechende Untersuchung darüber, wie jeder durch bewusstes Üben Spitzenleistungen erzielen kann. Das 2016 veröffentlichte Buch räumt mit dem Mythos des angeborenen Talents auf und zeigt stattdessen, wie Expertise durch konsequente, konzentrierte Anstrengung aufgebaut wird. Wie uns dieses […]
DER VERBUNDEFFEKT VON DARREN HARDY
Der Haken Der Compound-Effekt: Jumpstart Your Income, Your Life, Your Success von Darren Hardy ist ein motivierender Leitfaden, um durch beständige, kleine Aktionen große Ergebnisse zu erzielen. Dieses Buch, das erstmals 2010 veröffentlicht wurde, entschlüsselt die Macht von Gewohnheiten, Entscheidungen und Beharrlichkeit und bietet ein Schritt-für-Schritt-Rahmenwerk, mit dem Sie in jedem Lebensbereich dauerhafte Veränderungen erzielen […]
DER MYTHISCHE MANN-MONAT VON FRED BROOKS
The HookDer mythische Mann-Monat: Essays on Software Engineering von Fred Brooks ist ein zeitloser Klassiker, der sich mit den Herausforderungen des Managements komplexer Softwareprojekte beschäftigt. Dieses Buch wurde erstmals 1975 veröffentlicht und ist ein Muss für jeden, der in der Softwareentwicklung, im Projektmanagement oder in der technischen Leitung tätig ist. Brooks‘ Erkenntnisse zu Themen wie […]
ANZEICHEN DAFÜR, DASS SIE EHER FÜR EINE MANAGEMENTPOSITION GEEIGNET SIND ALS FÜR EINE ENTWICKLERPOSITION
Der Wechsel von einem Entwickler in eine Führungsposition ist ein bedeutender Karrieresprung. Beide Rollen sind in der Tech-Branche wichtig, erfordern aber unterschiedliche Fähigkeiten, Interessen und Persönlichkeitsmerkmale. Wenn Sie sich zu Aspekten Ihrer Arbeit hingezogen fühlen, die über das Programmieren hinausgehen, könnte es sich lohnen, eine Managementposition in Betracht zu ziehen. Hier sind einige Anzeichen dafür, […]
DIE 10 %, 20 % UND 70 % TEILUNGSREGEL: EIN AUSGEWOGENES VERHÄLTNIS ZWISCHEN ARBEIT UND PRIVATLEBEN
In der heutigen schnelllebigen Welt ist ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben entscheidend für das allgemeine Wohlbefinden und die Produktivität. Eine effektive Strategie, um dieses Gleichgewicht zu erreichen, ist die 10 %, 20 % und 70 % Aufteilungsregel. Diese Regel teilt Ihre Zeit in drei Schlüsselbereiche ein: Lernen und Wachstum, persönliche Zeit mit Familie […]
