Stellen Sie sich vor, die Reverse-Engineering-Technologie rekrutiert die letzten Jahrzehnt, die Neuverdrahtung der
kompletten Prozess, die Überarbeitung der Erfahrung und die Neudefinition der Zukunft der Software
Akquisition von Entwicklungstalenten. Das ist DevologyX.

DevOps / SRE Talentakquise

Die Hüter eines reibungslosen Betriebs: Stellen Sie Ihr Traumteam aus DevOps/SRE-Experten zusammen, die kontinuierliche Verbesserung zu einer Kunstform machen.

Xpertise / DevOps – SRE Talentakquise

DevOps / SRE Talentakquise

„DevOps ist kein Ziel, sondern ein nie endender Prozess der kontinuierlichen Verbesserung“ Jez Humble

Die Rolle des DevOps und des Site Reliability Engineer sind synonym. Die Art und Weise, wie wir Probleme lösen, wird sich in dem Maße weiterentwickeln, wie neue Möglichkeiten zur Bereitstellung von Software und zur Verwaltung von Systemen geschaffen und weiterentwickelt werden. Letztlich ist der DevOps Engineer / SRE für die Vereinheitlichung und Automatisierung aller Prozesse verantwortlich, in der Regel durch CI/CD. Zu den Kernkompetenzen gehören die Kombination von Code, Anwendungspflege und Anwendungsmanagement. Manche sagen jedoch, dass ein gut ausgebildeter DevOps / SRE bei Bedarf auch über umfassende Netzwerkkompetenzen verfügen sollte. Da die DevOps/SRE-Position eine so große Vielfalt an technischen Bereichen und Verantwortlichkeiten umfasst, kommt es bei der Suche nach einem DevOps/Ingenieur vor allem auf die Perspektive an und darauf, was Sie sich von dem potenziellen neuen Kollegen erhoffen.

Mit einer Datenbank von über 100.000 Entwicklungskollegen in Europa, einem dezentralen Sourcing-Team und einem einzigartigen System zur Anwerbung von Bewerbern werden Sie Ihre Reise mit uns genießen.
Wir sind hier, um Sie zu beraten, Ihnen zu helfen, die besten DevOps/SRE-Mitarbeiter zu finden, zu prüfen und zu binden. Lehnen Sie sich zurück, ruhen Sie sich aus und arbeiten Sie mit DevologyX zusammen.

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