{"id":19627,"date":"2023-07-14T12:56:55","date_gmt":"2023-07-14T12:56:55","guid":{"rendered":"https:\/\/devologyx.io\/vom-entwickler-zum-cto-5-tipps-um-die-leiter-zu-erklimmen\/"},"modified":"2024-10-31T17:41:35","modified_gmt":"2024-10-31T17:41:35","slug":"vom-entwickler-zum-cto-5-tipps-um-die-leiter-zu-erklimmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/devologyx.io\/de\/vom-entwickler-zum-cto-5-tipps-um-die-leiter-zu-erklimmen\/","title":{"rendered":"VOM ENTWICKLER ZUM CTO: 5 TIPPS, UM DIE LEITER ZU ERKLIMMEN"},"content":{"rendered":"\n

Um ein CTO zu werden, m\u00fcssen Sie Ihre internen und externen F\u00e4higkeiten weiterentwickeln. Heute werden wir uns ansehen, wie Sie als Entwickler den Sprung in die CTO-Position schaffen k\u00f6nnen. Lassen Sie uns gleich loslegen! <\/p>\n\n

Wer ist ein CTO?<\/strong><\/p>\n\n

Ein Chief Technology Officer ist eine F\u00fchrungskraft auf C-Level, die den Betrieb des Unternehmens mit technischen L\u00f6sungen unterst\u00fctzt. Der CTO entscheidet \u00fcber Tools und Technologien, die Entwicklung von Sicherheitsverfahren und die Entwicklung von Algorithmen. <\/p>\n\n

Der CTO pr\u00fcft auch den lang- und kurzfristigen Bedarf des Unternehmens und setzt Kapital ein, um Investitionen zu t\u00e4tigen, die dem Unternehmen helfen, seine Ziele zu erreichen. Der CTO ist die h\u00f6chste technologische F\u00fchrungsposition in einem Unternehmen und leitet die Technologie- und Konstruktionsabteilung. <\/p>\n\n

Wie wird man vom Entwickler zum CTO?<\/strong><\/p>\n\n

Der Weg vom Entwickler zum CTO ist ein steiniger Weg. Bevor Sie sich um eine CTO-Stelle bem\u00fchen, sollten Sie sich vergewissern, dass Sie das Zeug dazu haben oder bereit sind, sich die erforderlichen F\u00e4higkeiten anzueignen. CTO zu sein, ist eine ziemliche Herausforderung. Es geht um mehr als nur um das Schreiben von gutem Code, sondern erfordert umfassendes technisches Wissen, bessere Kommunikationsf\u00e4higkeiten, strategisches Denken, Soft Skills wie Probleml\u00f6sung, digitale Kompetenz, kritisches Denken und mehr. Diese F\u00e4higkeiten werden Ihnen als CTO helfen, Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu erf\u00fcllen. <\/p>\n\n

Als F\u00fchrungskraft auf C-Level bedeutet CTO, dass der Job f\u00fcr die Struktur und den Betrieb des Unternehmens unerl\u00e4sslich ist. Wenn Sie diese Rolle \u00fcbernehmen, geht es nicht nur um technische Aspekte des Gesch\u00e4fts, das Finden neuer L\u00f6sungen oder das Schreiben von gutem Code, sondern Sie m\u00fcssen auch eine gesch\u00e4ftliche Denkweise haben. Treffen Sie gesch\u00e4ftliche Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und Analysen. <\/p>\n\n

Nehmen wir an, Sie sind ein Entwickler mit den erforderlichen F\u00e4higkeiten, Erfahrungen und einer positiven Einstellung, um CTO zu werden. Am besten w\u00e4re es, wenn Sie einige der im Folgenden beschriebenen Wege vom Entwickler zum CTO in Betracht ziehen. <\/p>\n\n

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  1. Verlassen Sie Ihre Komfortzone<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n

    Sie k\u00f6nnen kein guter CTO sein, wenn Sie nur ein Entwickler sind. Die Hauptaufgaben eines CTO drehen sich um drei Bereiche, n\u00e4mlich um das Gesch\u00e4ft (Finanzen und Einnahmen), das Produkt (was zu liefern ist) und die Technologie (wie das Produkt bereitgestellt wird). Um diese drei Bereiche zu orchestrieren, m\u00fcssen Sie Ihre Tastatur verlassen und sich st\u00e4rker in das Tagesgesch\u00e4ft des Unternehmens einbringen. <\/p>\n\n

    Ein solch breites Spektrum an Aufgaben erfordert Flexibilit\u00e4t. Sie m\u00fcssen \u00fcber den Tellerrand hinausschauen und Ihr Denken erweitern, um \u00fcber die Softwareprogrammierung hinaus zu sehen. Sie m\u00fcssen kein Profi auf diesen Gebieten sein. Dennoch k\u00f6nnen Sie sich das Grundwissen aneignen, indem Sie Beratungen durchf\u00fchren oder Ihren Kollegen anbieten, ihnen zu helfen, auch wenn sie aus einer anderen Abteilung kommen. <\/p>\n\n

    Aktionstipp:<\/strong> Arbeiten Sie an Projekten mit, die mit Gesch\u00e4ftsentwicklung und Verwaltung zu tun haben; hier k\u00f6nnen Sie weitere gesch\u00e4ftliche Perspektiven und F\u00e4higkeiten erlernen. Bewegen Sie sich in den verschiedenen B\u00fcros des Unternehmens und bieten Sie Ihre Hilfe an und f\u00fchren Sie Beratungen durch. Mit der Zeit werden Sie umfassendere Ansichten und Perspektiven zu verschiedenen Themen haben. <\/p>\n\n

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    1. Bereit sein, das Team zu betreuen und zu f\u00fchren<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n

      Um gute Software zu entwickeln, braucht man ein Team, und der beste Weg, ein guter CTO zu werden, der dieses Team beaufsichtigt, besteht darin, ein Teamspieler und eine F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit zu sein. Das bedeutet nicht, dass Sie die Leute herumkommandieren sollten, sondern dass Sie sich bem\u00fchen, Ihre Kollegen besser zu verstehen. Versuchen Sie so viel wie m\u00f6glich, L\u00f6sungen f\u00fcr komplexe Probleme zu finden, beobachten Sie die St\u00e4rken und Schw\u00e4chen der einzelnen Mitglieder, beraten Sie sie entsprechend und bringen Sie ihnen etwas Neues bei, damit Sie bessere Ergebnisse erzielen k\u00f6nnen. Ein Teamplayer oder eine F\u00fchrungspers\u00f6nlichkeit zu sein, bedeutet, dass Sie sich mit Aufgaben besch\u00e4ftigen, die \u00fcber Ihre eigenen hinausgehen. Das hilft Ihnen, Ihre Kollegen besser zu verstehen und ein lebendiges Bild davon zu bekommen, wie die Herausforderungen des Unternehmens angegangen werden k\u00f6nnen. <\/p>\n\n

      Aktionstipp:<\/strong> Seien Sie ein guter Zuh\u00f6rer, nehmen Sie sich Zeit f\u00fcr die Ideen, die sie einbringen, h\u00f6ren Sie sich ihre Beschwerden an und ergreifen Sie im Falle eines Konflikts nicht Partei, sondern bleiben Sie neutral. Achten Sie auf eine gute Kommunikation, stellen Sie sicher, dass jeder Ihren Standpunkt versteht, und lassen Sie Ihre Teammitglieder wissen, was Sie von ihnen erwarten. <\/p>\n\n

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      1. Gr\u00fcnden Sie Ihr eigenes Unternehmen<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n

        Einer der einfachsten Wege ist es, Ihr eigenes Softwareentwicklungsunternehmen zu gr\u00fcnden und sich selbst zum CTO zu ernennen. Bei diesem Unternehmen kann es sich entweder um ein Startup oder ein gro\u00dfes Unternehmen handeln, f\u00fcr dessen Betrieb ausreichende Mittel erforderlich sind. Wenn es sich um ein Startup-Unternehmen handelt, brauchen Sie weniger Experimente, um es als CTO zu f\u00fchren. Bei einem gro\u00dfen Unternehmen erfordert die Position des CTO besondere F\u00e4higkeiten, wie z.B. umfassendes technisches Wissen, kritisches Denken oder Probleml\u00f6sungskompetenz. Denken Sie daran, dass Ihr Unternehmen dem Kunden etwas Wertvolles bieten muss. CTO in Ihrem Unternehmen zu werden, ist viel effektiver. Da Ihnen das Unternehmen geh\u00f6rt, haben Sie den \u00dcberblick und wissen, wie Sie das Unternehmen f\u00fchren wollen. Daher werden Sie lernen, wie Sie technische Probleme angehen, wenn sie auftreten. <\/p>\n\n

        Aktionstipp:<\/strong> Suchen Sie sich Freunde oder Partner mit der gleichen Leidenschaft wie Sie, werben Sie Geld ein und gr\u00fcnden Sie Ihr eigenes Unternehmen von Grund auf. Oder Sie kaufen ein bereits etabliertes Unternehmen, wof\u00fcr Sie eine gro\u00dfe Summe Geld ben\u00f6tigen. Bevor Sie ein Unternehmen gr\u00fcnden, sollten Sie sich ausreichend \u00fcber die Branche informieren, denn das Letzte, was Sie wollen, ist ein Unternehmen mit wenig oder gar keinem Branchenwissen zu gr\u00fcnden. <\/p>\n\n

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        1. Lernen Sie weiterzugehen<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n

          Als Entwickler freuen Sie sich immer darauf, in eine C-Level-Position wie den CTO aufzusteigen. W\u00fcrden Sie es in Erw\u00e4gung ziehen, einen Job anzunehmen, bei dem es weniger um das Programmieren und mehr um Gesch\u00e4ftsstrategien, F\u00fchrung und Unternehmenskultur geht? Wenn ja, m\u00fcssen Sie lernen, sich zu bewegen, denn wenn Sie CTO werden, werden Sie keinen Code mehr schreiben. F\u00fcr andere geschieht dies schrittweise im Laufe der Zeit. <\/p>\n\n

          Als Entwickler schreiben Sie jede Zeile Code, denn das ist Ihr Job. Wenn Sie jedoch CTO werden, wechseln Sie vom Programmieren zur Einstellung und \u00dcberpr\u00fcfung von Kandidaten, zur \u00dcberwachung der Aufgaben und des Betriebs des Teams, der Datenwissenschaft und der datengesteuerten Aspekte des Online-Marketings. Angenommen, Sie werden CTO und arbeiten immer noch in der N\u00e4he des Codes. Sorgen Sie daf\u00fcr, dass Sie Abstand von der anspruchsvollen und komplizierten Arbeit halten, die den Alltag eines Entwicklers ausmacht. CTO zu sein bedeutet, die Person zu sein, die einen offeneren Geist und ein breiteres Bild hat und ein bis zwei Schritte voraus sieht. <\/p>\n\n

          Aktionstipp: Verstehen Sie die Aufgaben, die von Ihnen als CTO verlangt werden. Sobald Sie die Aufgaben der Position verstanden haben, sollten Sie sich die notwendigen F\u00e4higkeiten und Kenntnisse aneignen, um als CTO umfassend t\u00e4tig zu sein. Als ehemaliger Entwickler sind Sie mit technischen Kenntnissen und F\u00e4higkeiten bestens vertraut. Zwischenmenschliche F\u00e4higkeiten k\u00f6nnen Sie sich selbst aneignen. Wenn es jedoch um gesch\u00e4ftliches Know-how geht, m\u00fcssen Sie von einer erfahrenen Person im Unternehmen lernen. <\/p>\n\n

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          1. Sammeln Sie Erfahrung<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n\n

            CTOs sollten einen technischen Hintergrund haben, um die Prinzipien der Technologie zu verstehen. Als Softwareentwickler brauchen Sie lange, um CTO zu werden, denn Sie m\u00fcssen technische und F\u00fchrungspositionen innehaben. Um Ihren technischen Hintergrund aufzubauen, m\u00fcssen Sie mindestens f\u00fcnf Jahre lang als Entwickler t\u00e4tig sein. So k\u00f6nnen Sie Erfahrungen bei der L\u00f6sung technischer Probleme sammeln und Ihren gesch\u00e4ftlichen Horizont erweitern. Unternehmen verlassen sich auf ihre CTOs, wenn es darum geht, komplexe Probleme innerhalb des Unternehmens zu verstehen und zu l\u00f6sen und daf\u00fcr zu sorgen, dass das Unternehmen \u00fcber die richtigen Mitarbeiter verf\u00fcgt, um alle Probleme anzugehen. Um solche Aufgaben erf\u00fcllen zu k\u00f6nnen, m\u00fcssen Sie \u00fcber gen\u00fcgend Erfahrung verf\u00fcgen. <\/p>\n\n

            Aktionstipp: Erwerben Sie zun\u00e4chst einen Bachelor-Abschluss in einem Bereich der Informatik. Damit verf\u00fcgen Sie \u00fcber das n\u00f6tige Basiswissen, um Ihre Reise als CTO zu beginnen. Anschlie\u00dfend k\u00f6nnen Sie bei einem Unternehmen Ihrer Wahl als Entwickler arbeiten. Dies wird Ihnen das Wissen vermitteln, um technische Probleme zu bew\u00e4ltigen, L\u00f6sungen zu finden und Ihre Kommunikations- und F\u00fchrungsf\u00e4higkeiten zu verbessern. <\/p>\n\n

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            Fazit<\/strong><\/p>\n\n

            Nach einer guten Ausbildung hat jeder Softwareentwickler die Chance, ein CTO zu werden. Das Wichtigste ist, dass Sie wissen, wie und was Sie tun m\u00fcssen, wenn Sie diese Position erhalten. Einige Entwickler sind nicht bereit, das Schreiben von Code und das Programmieren aufzugeben, was auch in Ordnung ist, denn die Branche braucht auch hochqualifizierte Entwickler. Wenn Sie das Gef\u00fchl haben, dass Sie sich in dieser C-Level-Position gut entwickeln und bew\u00e4hren k\u00f6nnen, sollten Sie die oben genannten Ans\u00e4tze f\u00fcr den Wechsel vom Entwickler zum CTO in Betracht ziehen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Um ein CTO zu werden, m\u00fcssen Sie Ihre internen und externen F\u00e4higkeiten weiterentwickeln. Heute werden wir uns ansehen, wie Sie als Entwickler den Sprung in die CTO-Position schaffen k\u00f6nnen. Lassen Sie uns gleich loslegen! Wer ist ein CTO? Ein Chief Technology Officer ist eine F\u00fchrungskraft auf C-Level, die den Betrieb des Unternehmens mit technischen L\u00f6sungen […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16594,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_themeisle_gutenberg_block_has_review":false,"_jet_sm_ready_style":"","_jet_sm_style":"","_jet_sm_controls_values":"","_jet_sm_fonts_collection":"","_jet_sm_fonts_links":"","footnotes":""},"categories":[20],"tags":[],"writer":[],"class_list":["post-19627","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unkategorisiert"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19627","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19627"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19627\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19628,"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19627\/revisions\/19628"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16594"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19627"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19627"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19627"},{"taxonomy":"writer","embeddable":true,"href":"https:\/\/devologyx.io\/de\/wp-json\/wp\/v2\/writer?post=19627"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}