![\"\"](\"https:\/\/lh6.googleusercontent.com\/3lbRRrd1Y1ZaFvDZtlSc89a2gsYi-5T48nya1yOuyJUR3oxdDjbvYjvgASqdiFcG173F186i2itHzjDGxhwOo6ZIWdVM5vhquP9pw4a31-IJlnTlqISqEM2Jf-ixdNhus_Lz0Knp1yTdeqiUE1OiZtU\")
<\/figure>\n\nEin technisches Interview<\/strong><\/p>\n\n Im Gegensatz zu anderen Arten von Vorstellungsgespr\u00e4chen beinhalten technische Vorstellungsgespr\u00e4che in der Regel Herausforderungen und Codierungsaufgaben. Sie sind auch daf\u00fcr bekannt, dass sie das technische Wissen, die Probleml\u00f6sungsf\u00e4higkeiten und die Kernkompetenzen des Bewerbers bewerten. Technische Vorstellungsgespr\u00e4che \u00e4hneln eher einer Pr\u00fcfung als einer normalen Frage-und-Antwort-Runde. Sie m\u00fcssen die f\u00fcr die Stelle erforderlichen F\u00e4higkeiten unter Beweis stellen und d\u00fcrfen dem Interviewer nicht nur sagen, dass Sie sie besitzen, denn es geht mehr um Ihre F\u00e4higkeiten, Herausforderungen zu l\u00f6sen. Technische Vorstellungsgespr\u00e4che sind eine der am leichtesten zu durchlaufenden Phasen im Einstellungsverfahren eines Unternehmens. Vorausgesetzt, Sie gehen sie richtig an. Sie k\u00f6nnen aber auch ein gro\u00dfes Hindernis sein, wenn Sie nicht wissen, wie Sie sich in dieser Situation verhalten sollen. <\/p>\n\n Das Ziel von technischen Vorstellungsgespr\u00e4chen ist es nicht, Sie mit R\u00e4tseln oder herausfordernden Fragen auszutricksen. Vielmehr geht es darum, zu pr\u00fcfen und zu bewerten, wie Sie mit realen Situationen im Zusammenhang mit dem Job umgehen. <\/p>\n\n Der technische Interviewprozess<\/strong><\/p>\n\n Das technische Vorstellungsgespr\u00e4ch besteht im Wesentlichen aus drei Phasen.<\/p>\n\n Ein Telefon- oder Videogespr\u00e4ch ist in der Regel die erste Phase des technischen Interviews. Endlich kommt der Anruf, auf den Sie gewartet haben, und Sie werden zu Ihrem technischen Vorstellungsgespr\u00e4ch eingeladen. Das Unternehmen ist von Ihrem Lebenslauf, Ihrer Erfahrung und Ihrem akademischen Status beeindruckt und m\u00f6chte nun ein Gespr\u00e4ch mit Ihnen f\u00fchren. Dieser technische Screening-Schritt entscheidet in der Regel \u00fcber Ihre Qualifikation f\u00fcr die n\u00e4chste Stufe. Dieses Gespr\u00e4ch dauert in der Regel 15-30 Minuten. W\u00e4hrend dieses Gespr\u00e4chs neigen Personalverantwortliche dazu, den Bewerbern Fragen zu ihren Soft Skills zu stellen, wie z.B. Kommunikationsf\u00e4higkeit, Zusammenarbeit oder Teamwork und Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die Mission, die Werte und die Wettbewerbsvorteile des Unternehmens. <\/p>\n\n Bevor Sie einsteigen, m\u00f6chten einige Unternehmen Sie beurteilen oder testen, um Ihre Programmierkenntnisse zu ermitteln. Diesen Test m\u00fcssen Sie innerhalb eines vorgegebenen Zeitrahmens absolvieren. Einige Unternehmen bieten Ihnen eine Art Vorpr\u00fcfung an, die per Telefon, Skype oder Zoom durchgef\u00fchrt werden kann. Dieser Test kann aus 3-4 DSA-basierten Fragen bestehen, oder es kann sich um eine kleine Hausaufgabe handeln. Der Interviewer kann Ihnen dabei zusehen, wie Sie den Test in Echtzeit auf einer webbasierten Codebearbeitungsplattform durchf\u00fchren. Die meisten Startups sehen diese Phase in ihrem technischen Interviewprozess nicht vor. <\/p>\n\n Dies ist die letzte Phase des technischen Vorstellungsgespr\u00e4chs, das normalerweise am Hauptsitz des Unternehmens stattfindet. Kein Wunder, dass sie „Onsite“ genannt wird. Die meisten Menschen bezeichnen diese Phase als „technisches Vorstellungsgespr\u00e4ch“. Diese Phase besteht in der Regel aus zwei Teilen: einem technischen Vorstellungsgespr\u00e4ch und einem Codierungstest. W\u00e4hrend des pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chs stellen Ihnen die Interviewer Folgefragen, um Ihre Erfahrung und Ihre zwischenmenschlichen F\u00e4higkeiten zu testen. Das Unternehmen stellt Ihnen f\u00fcr den Codierungstest Codierungsaufgaben, die Sie in Sichtweite des Interviewers auf einem Whiteboard l\u00f6sen m\u00fcssen. Das Problem kann auch per Videokonferenz gel\u00f6st werden, wenn das Unternehmen weit entfernt ist. <\/p>\n\n Jetzt wissen Sie, was ein technisches Vorstellungsgespr\u00e4ch ist, und haben sich mit den Phasen des technischen Vorstellungsgespr\u00e4chs befasst. Lassen Sie uns nun einige Ans\u00e4tze erkunden, mit denen Sie sicherstellen k\u00f6nnen, dass Sie Ihr n\u00e4chstes technisches Vorstellungsgespr\u00e4ch mit Bravour bestehen. <\/p>\n\n F\u00fchren Sie eine Hintergrundsuche durch<\/strong>.<\/p>\n\n Recherchieren Sie gr\u00fcndlich die Hintergr\u00fcnde Ihres zuk\u00fcnftigen Unternehmens. Jetzt, da Sie den Hintergrund des Unternehmens kennen und wissen, wonach es sucht, werden Sie die Fragen verstehen, die die Interviewer Ihnen stellen werden. Jedes Unternehmen hat ein Muster f\u00fcr Vorstellungsgespr\u00e4che und ma\u00dfgeschneiderte Fragen, um die Eignung der Bewerber zu beurteilen. Sie k\u00f6nnen auch die Seiten zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespr\u00e4che im Unternehmen durchsehen, um zu verstehen, welche Art von Fragen man Ihnen w\u00e4hrend des Gespr\u00e4chs stellen wird. Eine Hintergrundrecherche liefert Ihnen wertvolle Informationen \u00fcber das Unternehmen, bei dem Sie arbeiten werden. Sie zeigt auch die Aufgaben und Verantwortlichkeiten auf, die Sie w\u00e4hrend Ihrer Anstellung wahrnehmen werden. <\/p>\n\n Aktions-Tipp: Um eine Hintergrundrecherche \u00fcber ein Unternehmen durchzuf\u00fchren, m\u00fcssen Sie eine Sammlung privater Aufzeichnungen und \u00f6ffentlicher Daten durchsuchen. Sie k\u00f6nnen auch im Internet nach dem Unternehmen suchen. Wenn es sich um ein stabiles Unternehmen handelt, sollten auf seiner Website Angaben zu finden sein. <\/strong><\/p>\n\n Coding-F\u00e4higkeiten \u00fcben<\/strong><\/p>\n\n Konsequentes \u00dcben ist der Schl\u00fcssel, um Ihr technisches Vorstellungsgespr\u00e4ch zu meistern. Die meisten Unternehmen erwarten von ihren Bewerbern, dass sie ihre F\u00e4higkeiten beim L\u00f6sen von Programmierproblemen unter Beweis stellen. Beginnen Sie daher fr\u00fchzeitig mit dem \u00dcben von Kodierung und Programmiersprachen, damit Sie sich in die Lage versetzen, die von den Interviewern gestellten Herausforderungen zu meistern. Das \u00dcben von Programmierkenntnissen hilft Ihnen, Ihr technisches Vorstellungsgespr\u00e4ch zu meistern und steigert Ihre Effizienz und Produktivit\u00e4t. Studieren und pr\u00fcfen Sie daher mehrere Probleme und Herausforderungen, um ein Gef\u00fchl f\u00fcr den Test zu bekommen. <\/p>\n\n Aktions-Tipp: Stellen Sie sich t\u00e4glich Programmieraufgaben. Stoppen Sie die Zeit, w\u00e4hrend Sie von Hand auf einem Whiteboard programmieren, um Ihre Zeitmanagementf\u00e4higkeiten zu verbessern. Nutzen Sie Online-Ressourcen, um verschiedene Programmieraufgaben und Probeinterviews zu erhalten. <\/strong><\/p>\n\n Verwalten Sie Ihre Zeit genauestens<\/strong><\/p>\n\n Je konzentrierter und besser vorbereitet Sie auf Ihr technisches Vorstellungsgespr\u00e4ch sind, desto gr\u00f6\u00dfer sind Ihre Chancen, es zu bestehen. Daher sollten Sie Ihre Zeit effizient einteilen und sich einen Vorsprung verschaffen. Nachdem Sie in die engere Auswahl gekommen sind, bleibt Ihnen kaum noch Zeit f\u00fcr das Vorstellungsgespr\u00e4ch. Recherchieren Sie daher im Hintergrund oder suchen Sie nach den \u00fcblichen Fragen, die Interviewer \u00fcblicherweise stellen. Pr\u00fcfen Sie Ihre Antworten sorgf\u00e4ltig und fassen Sie sich bei der Beantwortung der Fragen kurz. Lassen Sie sich bei der L\u00f6sung von Echtzeit-Aufgaben nicht zu viel Zeit. Wenn Sie vor dem Vorstellungsgespr\u00e4ch Ihre Codieraufgaben \u00fcben, sollten Sie einen Timer verwenden, um sicherzustellen, dass Sie die Aufgabe in der vorgegebenen Zeit l\u00f6sen k\u00f6nnen. Denken Sie daran: Je mehr Zeit Sie w\u00e4hrend des Vorstellungsgespr\u00e4chs verschwenden, desto geringer ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie ber\u00fccksichtigt werden. <\/p>\n\n Aktions-Tipp: \u00dcben Sie einige der h\u00e4ufigen Fragen, von denen Sie glauben, dass sie w\u00e4hrend des Vorstellungsgespr\u00e4chs gestellt werden. Wenn Sie einen Codierungstest erhalten, versuchen Sie so wenig Zeit wie m\u00f6glich darauf zu verwenden. Geben Sie jeder Aufgabe ein Zeitlimit, damit Sie Ihre Zeit optimal nutzen k\u00f6nnen. <\/strong><\/p>\n\n Lautes Denken<\/strong><\/p>\n\n Wenn Sie einen Codierungstest erhalten, f\u00fcr den Sie den Code schreiben sollen, lassen Sie sich normalerweise Zeit und bringen Ihre Antwort innerhalb von 10-15 Sekunden zu Papier, was falsch ist. Wenn Sie Fragen zur Codierung entschl\u00fcsseln, m\u00fcssen Sie laut denken. Das bedeutet, dass Sie Ihren Gespr\u00e4chspartner darauf ansprechen m\u00fcssen, welche Methode Sie zur L\u00f6sung des Problems anwenden wollen. Wenn Sie die L\u00f6sung nicht kennen oder unsicher sind. Sagen Sie Ihrem Gespr\u00e4chspartner ehrlich, dass Sie es nicht wissen, aber erkl\u00e4ren Sie ihm, wie Sie mit der Situation umgehen w\u00fcrden, falls Sie in Ihrer t\u00e4glichen Arbeit damit konfrontiert w\u00fcrden. Damit zeigen Sie Ihre Erkl\u00e4rungsf\u00e4higkeiten, die die meisten Unternehmen suchen. Wenn Sie sich tats\u00e4chlich an die L\u00f6sung der Aufgabe machen, versuchen Sie, sie weiter aufzuschl\u00fcsseln, damit Sie an einer einfacheren Version arbeiten k\u00f6nnen. <\/p>\n\n Aktionstipp: Sie k\u00f6nnen den Interviewer bei der L\u00f6sung der Aufgabe mit einbeziehen oder den Interviewer um Kl\u00e4rung der Aspekte des Problems bitten, damit Sie mehr Zeit zum Nachdenken haben.<\/strong><\/p>\n\n Sprechen Sie klar und pr\u00e4zise<\/strong><\/p>\n\n Eine intensive Situation wie ein technisches Vorstellungsgespr\u00e4ch kann ein wenig aufregend sein, aber das ist in Ordnung. Klare Kommunikation zeugt von Selbstvertrauen, und wenn Sie pr\u00e4zise sind, zeigen Sie, dass Sie immer auf den Punkt kommen und keine Zeit verschwenden. Transparent zu sein kann Ihnen helfen, sich zu sammeln. Da Entwickler mit abstrakten Konzepten arbeiten, ist es wichtig, klar und pr\u00e4zise zu sprechen. <\/p>\n\n Aktionstipp: Seien Sie ein h\u00f6rbarer Sprecher und kommen Sie immer auf den Punkt. Achten Sie auf das Vokabular, selbst bei einfachen Konzepten. Vermeiden Sie Pronomen und zweideutige W\u00f6rter wie ‚Ergebnis‘, sondern verwenden Sie Output oder R\u00fcckgabewert. <\/strong><\/p>\n\n \u00dcberlegen Sie, welche Werkzeuge und F\u00e4higkeiten f\u00fcr die Rolle erforderlich sind<\/strong>.<\/p>\n\n Bevor Sie zu Ihrem technischen Vorstellungsgespr\u00e4ch gehen, sollten Sie sich \u00fcber die grundlegenden Anforderungen der Stelle informieren, auf die Sie sich beworben haben. Sie m\u00fcssen die Stellenbeschreibung analysieren, um die Konzepte und Grundlagen zu ermitteln, mit denen Sie das Vorstellungsgespr\u00e4ch meistern k\u00f6nnen. Ein solides Verst\u00e4ndnis der technischen Hilfsmittel und F\u00e4higkeiten versetzt Sie in die Lage, alle Anfragen und Fragen unabh\u00e4ngig von der Schwierigkeit zu beantworten. Fassen Sie daher vor Ihrem technischen Vorstellungsgespr\u00e4ch kurz zusammen, was Sie lernen m\u00fcssen. <\/p>\n\n Aktions-Tipp: \u00dcben Sie die Sprachen, die Ihr Arbeitgeber von Ihnen erwartet, und \u00fcberpr\u00fcfen Sie die F\u00e4higkeiten, die Sie bei der Ausf\u00fchrung Ihrer Aufgaben und Verantwortlichkeiten zeigen sollen.<\/strong><\/p>\n\n Beantworten Sie Fragen mit der richtigen Einstellung<\/strong><\/p>\n\n Es gibt ein weit verbreitetes Missverst\u00e4ndnis \u00fcber Vorstellungsgespr\u00e4che: Wenn Sie in die engere Wahl kommen, m\u00fcssen Sie alle Fragen bestehen. Arbeitgeber achten w\u00e4hrend des gesamten Gespr\u00e4chs nicht nur auf korrekte Antworten, sondern auch auf Ihre Einstellung und Ihr Wohlbefinden bei der Beantwortung von Fragen. Sie haben eine h\u00f6here Chance, die Stelle zu bekommen, wenn Sie 6\/10 Fragen mit der richtigen Einstellung beantworten, als jemand, der alle Fragen besteht, aber Probleme mit der Einstellung hat. Mit der richtigen Einstellung zu antworten bedeutet, nicht schnell aufzugeben, auch wenn Sie die Antwort wissen. Versuchen Sie, die Antwort in maximal 3-5 Minuten zu geben oder nehmen Sie sich Zeit, die L\u00f6sung zu \u00fcberarbeiten, bevor Sie sie geben. <\/p>\n\n Aktionstipp: Beantworten Sie alle Fragen mit einem L\u00e4cheln, nehmen Sie sich Zeit, bevor Sie antworten, und nutzen Sie auch Ihre K\u00f6rpersprache, um zu zeigen, dass Sie eine positive Einstellung haben.<\/strong><\/p>\n\n Fazit<\/strong><\/p>\n\n Technische Vorstellungsgespr\u00e4che k\u00f6nnen eine bedrohliche Situation sein, aber mit der richtigen Einstellung sind sie am leichtesten zu meistern, vor allem, wenn Sie ausreichend vorbereitet sind. Die oben erw\u00e4hnten Ans\u00e4tze wie lautes Denken, klares Sprechen, \u00dcberlegungen zu den erforderlichen Tools und F\u00e4higkeiten oder ein effektives Zeitmanagement k\u00f6nnen Ihnen helfen, Ihr technisches Vorstellungsgespr\u00e4ch zu bestehen. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Angenommen, Sie werden zu einem Coding-Interview eingeladen. In diesem Fall steht Ihnen ein sehr anspruchsvolles, aber angenehmes technisches Vorstellungsgespr\u00e4ch bevor. Vorstellungsgespr\u00e4che sind immer unvergesslich, im Guten wie im Schlechten. Sie sind immer auf der Suche nach den besten Tipps und Tricks, die Sie bei Ihrem Vorstellungsgespr\u00e4ch anwenden k\u00f6nnen. 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