Imaginez le recrutement par rétro-ingénierie de la technologie de la la dernière décennie, en recâblant les
processus complet, en remaniant le et redéfinir l’avenir des logiciels
l’acquisition de talents en matière de développement. C’est DevologyX.

Acquisition de talents Full Stack

Libérez le potentiel de la pile complète : Trouvez les licornes du codage qui mélangent de manière transparente le front-end, le back-end et tout ce qui se trouve entre les deux.

Xpertise / Full Stack Talent Acquisition

Acquisition de talents Full Stack

« Une bonne conception de site web sans fonctionnalité, c’est comme une voiture de sport sans moteur. – Paul Cookson

Les développeurs Full Stack possèdent un large éventail de compétences en matière de codage. Il s’agit de l’homme à tout faire ou de la personne en forme de T au sein de l’équipe, qui combine l’aspect frontal/client, l’aspect back-end/serveur et l’architecture de bout en bout. L’étendue et la profondeur des connaissances des développeurs full stack signifient de nombreuses années dans le domaine, avec une bonne connaissance de la logique d’entreprise, des bases de données et de l’UX/UI. Cela signifie qu’ils sont excellents dans un rôle pratique, mais qu’ils sont tout aussi aptes à jouer un rôle de consultant en matière de stratégie.

Un bon développeur full stack est méticuleux et obsédé par le souci du détail. Nous avons constaté que les éléments de créativité, de curiosité, de communication et de polyvalence sont essentiels pour les développeurs full stack cinq étoiles.

Nous sommes bien équipés avec une énorme base de données de développeurs full stack dans différentes niches et une équipe de sourcing décentralisée qui vous donne un processus d’acquisition de talents rapide et précis. Vous savez ce qu’il vous reste à faire : établir un partenariat avec DevologyX.

Vous ne nous croyez toujours pas ? Découvrez quelques-unes de nos histoires de clients et de candidats...

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