Les pays d’Europe se disputent le titre d’endroit le plus attrayant pour les développeurs de logiciels et les professions qui leur conviennent. Comme beaucoup d’autres pays, l’Autriche connaît une répartition inégale des développeurs de logiciels et une concentration de ces derniers dans une seule ville, Vienne. Les développeurs de logiciels et les entreprises sont en pleine effervescence dans toute l’Europe, de Berlin à Londres en passant par Paris et Amsterdam. Toutefois, Vienne est le lieu de prédilection de tous ceux qui recherchent des développeurs de logiciels en Europe.
Vienne est à l’avant-garde des villes technologiques. C’est incontestablement l’une des villes d’Europe où il fait bon vivre. Historiquement connue pour sa scène technologique en plein essor, son système de transport de premier ordre, sa culture et sa musique, Vienne s’est vu décerner le titre de « ville la plus agréable à vivre ». . La ville est une alternative considérable pour les développeurs de logiciels en raison de son industrie informatique robuste. Ce secteur offre de nombreux emplois et infrastructures, avec divers espaces de co-working qui offrent un soutien vital aux développeurs à la recherche d’opportunités d’emploi ou qui souhaitent travailler sur leurs projets. Avec plus de 6 000 entreprises technologiques, Vienne génère un chiffre d’affaires d’environ 20 milliards d’euros. Plus de 8 000 entreprises nationales et internationales installées à Vienne sont responsables de plus des deux tiers des ventes totales de TIC du pays.
La programmation en Autriche est très répandue et il existe un grand nombre d’entreprises de développement. Par conséquent, les développeurs doivent posséder de nombreuses compétences et capacités. Ces compétences dépendent du travail et du langage de programmation utilisé dans l’exécution des tâches. En raison de l’ampleur du marché autrichien de la programmation, les développeurs doivent posséder des compétences élevées en matière de résolution de problèmes, de mathématiques et de précision. Bien que Vienne soit très attractive pour les développeurs de logiciels, ce n’est pas le seul centre technologique en Autriche. Les entreprises technologiques prospères de Graz, Salzbourg et Linz réclament l’attention des développeurs.
LA SCÈNE TECHNOLOGIQUE AUTRICHIENNE
Cette année, Vienne figure parmi les villes les mieux classées dans le Startup City Index. Des mesures telles que le « Vienna Startup Package » de la Vienna Business Agency ont permis à de nombreuses startups technologiques de s’installer à Vienne dans le monde entier. Il s’agit d’un voyage de quatre mois qui comprend une formation commerciale individuelle d’une valeur de 2 000 euros.
En 2020, la capitale autrichienne a lancé une stratégie appelée Vienne 2030, qui se concentre sur les secteurs dans lesquels la ville connaît un succès considérable, à savoir la technologie et la numérisation.
L’objectif de cette stratégie est de faire de Vienne le leader mondial du développement d’innovations technologiques puissantes. La stratégie fera connaître Vienne pour la conception et l’application de solutions technologiques, la durabilité et l’implication globale de sa population dans une nouvelle ère technologique.
Tout comme Vienne accueille la plupart des entreprises technologiques d’Autriche, Graz et Linz sont en train de créer des écosystèmes matures identiques. Graz et Linz sont également en train de créer des écosystèmes matures identiques. C’est pourquoi elles essaieront d’attirer l’attention des meilleurs développeurs en leur proposant de meilleures offres d’emploi. Des entreprises à succès telles que SeoCon ou Runtastic, l’application de fitness rachetée par Adidas à Linz, leur donnent raison. Ces entreprises agissent comme des lueurs d’espoir dans un paysage de startups très diversifié.
L’Autriche dispose également d’un système de financement bien établi qui aide les entreprises en phase de démarrage. Le pays a mis en place une institution responsable du financement et de la promotion des startups, l’Agence autrichienne de promotion de la recherche. L’agence est chargée d’offrir des services de soutien et d’élaboration de stratégies aux décideurs du système autrichien de la technologie et de l’innovation. En outre, l’agence soutient et fournit des conseils pour intensifier la recherche, la technologie et l’innovation en Autriche.
LES CINQ PREMIÈRES ENTREPRISES TECHNOLOGIQUES EN AUTRICHE
L’Autriche compte de nombreux développeurs qualifiés et formés, ce qui explique les progrès technologiques rapides réalisés au cours des dernières années. En outre, les postes vacants dans le domaine des technologies de l’information et les meilleures conditions de travail ont fait de l’Autriche l’endroit le plus convoité par les développeurs. Voici les cinq principales entreprises technologiques autrichiennes qui ont fourni des services exceptionnels à leurs clients
| Rang | Nom de l’entreprise | Siège |
| 1 | Groupe Erste | Vienne |
| 2 | Groupe OMV | Vienne |
| 3 | Banque Raiffeisen International | Vienne |
| 4 | Voestalpine | Linz |
| 5 | Groupe d’assurance Vienne | Vienne |
- Erste Group (désormais Erste Digital)
Erste Group a été créé en 1819 en tant que première caisse d’épargne autrichienne. C’est une société fintech qui offre des services financiers en utilisant les tendances technologiques. En 1997, la société est entrée en bourse et, à l’heure actuelle, elle est inscrite aux bourses de Vienne et de Bucarest.
En août 2008, la société a été divisée en Erste Group Bank AG, la société holding, et Erste Bank der österreichischen Sparkassen, la filiale.
- Groupe OMV
L’entreprise a été fondée le 3 juillet 1956 et est une société anonyme d’administration pétrolière. Il s’agit d’une société multinationale intégrée autrichienne spécialisée dans le pétrole, le gaz et les produits pétrochimiques. Le siège de la société est basé à Vienne et elle est cotée à la Bourse de Vienne. En 1960, la société a lancé la raffinerie de Schwechat et a conclu son premier contrat de fourniture de gaz naturel en 1968 avec l’ex-URSS.
- Banque Raiffeisen International
Ancienne filiale de la Raiffeisen Zentralbank et institution centrale du Raiffeisen Banking Group Austria. Bien que la société exploite un réseau bancaire principalement en Europe centrale et orientale, elle est également présente en Europe occidentale. À la fin de l’année 2010, RBI avait servi plus de 14 millions de clients et possédait environ 3 000 succursales dans le monde.
- Voestalpine
Voestalpine est un groupe technologique spécialisé dans les biens d’équipement et l’acier, établi à Linz, en Autriche. L’entreprise est active dans les secteurs de l’automobile, de l’acier et des systèmes ferroviaires. Elle est l’une des rares entreprises sidérurgiques prospères en Europe, et environ 45 % de ses employés sont basés en Autriche. L’entreprise est responsable de 10 % de toutes les émissions de CO2 de l’Autriche, ce qui en fait le plus grand émetteur du pays.
- Groupe d’assurance Vienne
Avec son siège social en Autriche, Vienna Insurance Group est l’un des plus grands groupes d’assurance internationaux en Europe, avec plus de 25 000 employés. La société a été fondée en 1824 et a commencé à se développer dans toute l’Europe dans les années 1980. Vers 1994, elle s’est transformée en société anonyme et environ 11 % de ses actions ont été introduites à la Bourse de Vienne.
TRAVAILLER EN AUTRICHE EN TANT QUE DÉVELOPPEUR
En Autriche, le secteur des technologies de l’information s’est considérablement développé et le pays compte un grand nombre d’entreprises de programmation. L’Autriche a un niveau de vie élevé et Vienne est devenue un centre approprié pour les développeurs. La capitale autrichienne fait partie des villes les plus importantes au monde, avec une moyenne de 80 % de développeurs de logiciels. En 2019, selon l’état European Tech Report, les développeurs sont passés de 103 500 à plus de 109 700 développeurs de logiciels enregistrés. La plupart des développeurs en Autriche sont bien formés et éduqués. Au cours de la période écoulée, la pénurie de travailleurs qualifiés s’est accentuée. Des études montrent que 30 % des entreprises autrichiennes ont des postes vacants et envisagent de recruter des travailleurs étrangers pour les occuper.
La plupart des développeurs qui travaillent en Autriche sont plus satisfaits que les autres programmeurs du monde entier. Selon des enquêtes, 68 % des programmeurs autrichiens sont satisfaits de leur emploi, et environ 57 % d’entre eux sont à la recherche de nouvelles et meilleures opportunités. En 2019, Vienne estime à environ 8 000 le nombre d’emplois technologiques non pourvus et à 10 000 le nombre de postes technologiques liés au secteur des TIC.
Même si l’Autriche offre des perspectives de carrière sensationnelles et des taux de revenus élevés, il existe une demande croissante d’experts en technologie dans d’autres domaines, tels que la médecine, ainsi qu’un besoin de compétences en matière de données, en particulier pour les grandes entreprises.
SALAIRES DES DÉVELOPPEURS EN AUTRICHE
| NIVEAU | FOURCHETTE DE SALAIRES |
| Diriger et gérer | 80,000 – 150,000+ |
| Senior | 50,000 – 80,000 |
| Niveau intermédiaire | 45,000 – 55,000 |
| Junior | 36,000 – 45,000 |
Les salaires des développeurs sont déterminés non seulement par leur expérience, mais aussi par leur stack technologique et leur rôle. L’entreprise pour laquelle ils travaillent a également son importance. Avec tous ces facteurs changeants, il est impossible pour un développeur de connaître et de déterminer sa valeur. La rémunération des développeurs en Autriche commence aux alentours de 36 000 euros, pour atteindre 50 000 euros pour les programmeurs de niveau intermédiaire. Pour les développeurs confirmés, le salaire varie généralement entre 50 000 et 75 000 euros. Enfin, les développeurs qualifiés et les managers perçoivent environ 80 000 euros et plus.
Rémunération par niveau d’expérience pour les développeurs de logiciels
Un développeur débutant ayant entre un et trois ans d’expérience s’attend à recevoir une rémunération moyenne de 45 000 euros, y compris les primes, les pourboires et la rémunération des heures supplémentaires. Un développeur de niveau intermédiaire ayant entre 4 et 7 ans d’expérience reçoit une rémunération moyenne de 55 000 euros. Un développeur senior, avec 8 à 13 ans d’expérience, perçoit une rémunération totale de 80 000 euros. Enfin, un développeur expérimenté ayant plus de 15 ans d’expérience peut s’attendre à une rémunération de plus de 150 000 euros.
Conclusion
Regardez vous. Vous envisagez déjà de transférer vos talents en Autriche. Le marché de l’emploi le plus important d’Europe pour les développeurs repose sur l’écosystème viennois et sur le charisme qu’il exerce sur les entreprises technologiques mondiales. Près de 68 % des développeurs autrichiens sont satisfaits ou très satisfaits de leur emploi. Les entreprises technologiques autrichiennes sont reconnues comme des employeurs attrayants pour les développeurs de logiciels. En effet, ces entreprises offrent des rémunérations intéressantes à leurs employés et de bonnes conditions de travail qui conviendraient à tous les développeurs du monde entier. Toutefois, si l’Autriche est l’endroit le plus attrayant pour un développeur, d’autres pays fascinent les développeurs. Des pays comme l’Allemagne et le Royaume-Uni font également de gros efforts pour attirer l’attention des développeurs.
